首先:二级建造师一般月收入跟许多方面都有挂钩,比如建造师有无证书、工作年限、建造师工作经验、工作地区等等。在现场市场行情萧条的情况下,有本二级建造师证,不管能不能加工资,都能增加不少你的竞争力。而且很多国企、央企、民企都对持证者予以奖励,包括考出证书的一次性奖励和每个月的证书补贴。虽然不一定太多,但相对而言,还是有一定的收入进项。
其次:拥有二级建造师你当项目经理的必备证书,你要往上爬,想提高职位,想给女友或者父母更好的生活,那么证书不但是公司考量的方式,也是对你能力的一种考核,通过了你便拥有了鹏程万里,扶摇直上的能力。而且你在跳槽面试的时候有证书和没有证书肯定是优先录取的。同时在考试100的学员中拥有证书的学员的职位比没有证书的职位差异也是非常的大的。
再次:政策及外部原因:从2016年的上海二级建造师停考,我们得知,证书价格是上涨的,很多企业招聘都是证书摆位,必须要带证上岗,尤其是市政公用工程和水利水电专业。目前上海报名还需要居住证这个条件,拦截了很多来上海考二建的考生,居住证办理复杂。
后:二级减走势的缺口还是比较大。建造师证制度是我国建设系统近来根据国外经验发展起来的执业资格证书的一种,建造师证证明执证人具备从事建设管理工作的专业能力,可从事建设工程相关管理工作。据不完全统计,目前全国建造从业人员总数大概为4600万人,其中持有注册二级建造师资格证书的人数仅为163万,市场上除了少部分有实力的企业是把建造师配齐的以外,绝大部分企业的建造师数量是不达标的或者专业不齐全。可见二级建造师在全国市场缺口依然很大。这就是为什么二级建造师证书含金量不减反增的原因
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