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据中国汽车工业协会统计分析，今年新能源汽车市场呈现出“淡季不淡”的特点。2021年1-7月，我国新能源汽车产销分别达到150.4万辆和147.8万辆，同比增长均为2倍，产销环比和同比继续保持增长，且双双创历史新高。
从早的“绿牌”鲜有人问津，到如今的频频占据C位，新能源汽车迎来了高光时刻。不过，放眼未来，我国的新能源汽车产业仍有很多短板需要补齐，人才缺乏就是其中之一，因为传统人才体系是围绕着燃油车进行的，新能源汽车需要新的技能和新的知识结构。
近年来，车企之间持续上演“抢人大战”，岗位需求不断增加。尽管企业加薪抢人毫不手软，却时常感叹“找不到合适的人”。这场日益严重的“人才荒”，一方面折射出新能源汽车行业的繁荣发展，另一方面也反映出新能源汽车销量的增加随之带来的是对新能源人才的需求持续高涨，这引发了新一轮的人才争夺大战。
据某招聘平台的数据显示：新能源汽车已经成为新发职位增长快领域之一，同比增长103.53%。为了获得 “抢人大战”的胜利，各家车企开始比拼财力，开出高薪吸引人才。然而即便如此，整个行业依然面临着人才紧缺的情况。
邯郸北方职业学校紧跟时代发展，积极探索，开设新能源汽车相关专业，并打造了新能源汽车实训室，全方位掌握新能源汽车技术，培养新能源汽车领域的专业技术人才。
学生在校期间可学到混合动力汽车技术、纯电动汽车技术、新能源汽车充电技术的维护与故障诊断等专业知识，实训实战，学校还会定期邀请企业技术总监来校开展讲座，让学生提前了解新能源汽车企业的工作流程、岗位标准，了解更多的行业资讯，为将来的就业打下坚实的基础。
