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考试是考选择题，任何一个看着难受的地方不看多损失1~2分，不要紧张
要学会把书拆开看：
（1）初期学习建议从案例入手，看起来会觉得轻松些，重点看后面的分析依据
案例体现了教材作者的研究偏好，也很容易为命题人青睐
（2）先看旧的内容后看新增的内容，考试的竞争主要是靠旧的章节拿分，因为新增内容大家都不会，都在一个起跑线上
换教材以后，新增内容次考，应该主要是考提纲挈领的东西，也会有意识的降低难度，不会考特别细致的规定，这一点要格外留意
（3）先挑自己喜欢看的，把这些章节看好，再看那些比较吃力的
而看着想吐的章节基本就不会考，因为你生理很正常：你吐别人也想吐，出题的人看着也想吐，写书的人想必当时也写的吐
（4）教材天翻地覆，但重要的内容写的再薄也仍旧重要，不重要的内容写的再厚也还是考1~2题
旧版教材中给大家讲过的各章节的分值分布对比仍然有效
（5）不要因为换了教材就放弃真题的研究，真题是抚慰绝望心灵的良药
每当你迷惘或空虚时，记得把真题拿出来做一做
真题做的次数越多，你就会和我一样，拥有压倒一切的自信
海德教育祝大家好运
你们应该为自己在这个年龄还能挑战自己感到骄傲；你们的家人会感谢你们为家庭付出的不懈努力
海德教育团陪优势
企业发展的根本在于人，在企业所有的经营元素中只有人是有主观能动性的，一位员工，发挥出30%就能完成工作，但如果能够充分调动员工的积极性，他能发挥出90%，一人顶三人
所以提高员工素质很有必要
海德教育成功案例
海德教育在省内有秦皇岛、唐山、保定、石家庄、邯郸、邢台、衡水、沧州、等11家直属分校;享受过我们团培服务的公司有:中铁一局二公司(唐山),河北省建设集团(石家庄),秦皇岛新禹水利工程公司,邢台市政建设集团,邯郸18所,中煤492所子公司(邯郸), 沧州三丰水利水电,沧州中兴集团等省内外几十家公司
