出国项目总部咨询电话:199-8358-9616周经理
公司承诺、保障资金安全/协助处理境外相关事宜
本公司专业办理出国劳务,国际劳务,公安部备案跨国完全委托和指定我司为其在国内长期招聘劳务人员,我公司拥有海外资深集团各类劳务项目一手资源,长期以来深受澳洲和国外雇主的青睐和信任,合作代理精英遍布全国各地,能准确的为海外雇主输送各类专业劳务人才!
爱尔兰合作项目:工厂建设项目(化工厂、纺织厂)
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爱尔兰项目一:
一:招聘工种:建筑木工瓦工(28名)钢筋工(20名)水电工(12名)架子工(16名)玻璃幕墙(7名)混凝土(16名)、小工(10名)安全员(8名)、起重机(4名)、施工员(6名需要相关技能证件)、现场各工种班长(需要审核方可申请)
中餐厨师(6名必须会做大锅菜)
二:福利待遇:
1、技术工种保底税后月薪23200元人民币。杂工保底税后月薪16600元人民币,管理人员保底税后年薪28万+绩效考核。 每个月工作28天/8小时。加班按平常工资1.5倍计算。
2、工资发放:每一个月结算一次工资,在第二个月25号前发放工资,由项目方统一在国外支付并协助工人打回国内。
3、免费提供食宿,用工方统一为工人购买医疗伤害人身意外保险。
三:以上岗位根据项目大概要求:
1、年龄22-50岁,男性,合同期2年,可续签(根据工程情况而定合同期限)
2、吃苦耐劳,无犯罪记录和不良行为。
3、3年以上工作经验,能独立完成其工种制作,班长要会视图。
4、身体健康,无肢体残缺、以及传染病等不适合出国工作的疾病。
5、不得有任何有损用工方声誉的行为,不得缺勤,不得斗殴,不得擅自外出,不得消极怠工。
6、工作经验结果要真实,弄虚作假者一经查出,将不予派出,由此造成的损失自负。
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Q Q:155-7088-408
微信:199-8358-9616
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区域:
邯郸 > 从台
信息来源:企业
企业名称:永晨劳务
企业地址:四川资阳
职位类别:其他司机职位
职位名称:司机
招聘人数:30 人
每月工资:8000元以上
职位要求:出国项目总部咨询电话:199-8358-9616周经理
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爱尔兰合作项目:工厂建设项目(化工厂、纺织厂)
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一:招聘工种:建筑木工瓦工(28名)钢筋工(20名)水电工(12名)架子工(16名)玻璃幕墙(7名)混凝土(16名)、小工(10名)安全员(8名)、起重机(4名)、施工员(6名需要相关技能证件)、现场各工种班长(需要审核方可申请)
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二:福利待遇:
1、技术工种保底税后月薪23200元人民币。杂工保底税后月薪16600元人民币,管理人员保底税后年薪28万+绩效考核。 每个月工作28天/8小时。加班按平常工资1.5倍计算。
2、工资发放:每一个月结算一次工资,在第二个月25号前发放工资,由项目方统一在国外支付并协助工人打回国内。
3、免费提供食宿,用工方统一为工人购买医疗伤害人身意外保险。
三:以上岗位根据项目大概要求:
1、年龄22-50岁,男性,合同期2年,可续签(根据工程情况而定合同期限)
2、吃苦耐劳,无犯罪记录和不良行为。
3、3年以上工作经验,能独立完成其工种制作,班长要会视图。
4、身体健康,无肢体残缺、以及传染病等不适合出国工作的疾病。
5、不得有任何有损用工方声誉的行为,不得缺勤,不得斗殴,不得擅自外出,不得消极怠工。
6、工作经验结果要真实,弄虚作假者一经查出,将不予派出,由此造成的损失自负。
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企业名称:永晨劳务
企业地址:四川资阳
职位类别:其他司机职位
职位名称:司机
招聘人数:30 人
每月工资:8000元以上
职位要求:出国项目总部咨询电话:199-8358-9616周经理
公司承诺、保障资金安全/协助处理境外相关事宜
本公司专业办理出国劳务,国际劳务,公安部备案跨国完全委托和指定我司为其在国内长期招聘劳务人员,我公司拥有海外资深集团各类劳务项目一手资源,长期以来深受澳洲和国外雇主的青睐和信任,合作代理精英遍布全国各地,能准确的为海外雇主输送各类专业劳务人才!
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一:招聘工种:建筑木工瓦工(28名)钢筋工(20名)水电工(12名)架子工(16名)玻璃幕墙(7名)混凝土(16名)、小工(10名)安全员(8名)、起重机(4名)、施工员(6名需要相关技能证件)、现场各工种班长(需要审核方可申请)
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二:福利待遇:
1、技术工种保底税后月薪23200元人民币。杂工保底税后月薪16600元人民币,管理人员保底税后年薪28万+绩效考核。 每个月工作28天/8小时。加班按平常工资1.5倍计算。
2、工资发放:每一个月结算一次工资,在第二个月25号前发放工资,由项目方统一在国外支付并协助工人打回国内。
3、免费提供食宿,用工方统一为工人购买医疗伤害人身意外保险。
三:以上岗位根据项目大概要求:
1、年龄22-50岁,男性,合同期2年,可续签(根据工程情况而定合同期限)
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4、身体健康,无肢体残缺、以及传染病等不适合出国工作的疾病。
5、不得有任何有损用工方声誉的行为,不得缺勤,不得斗殴,不得擅自外出,不得消极怠工。
6、工作经验结果要真实,弄虚作假者一经查出,将不予派出,由此造成的损失自负。
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