邯郸北大青鸟IT真的是吃青春饭的行业吗

越来越多的人觉得IT是吃青春饭的行业，主要有以下几个观点:
一、很累，经常加班累成狗。
IT研发工作的轻松与否和公司、行业有很大的关联，因为IT是朝阳产业。而且在我国IT人才一直处在紧缺的状况，所以很多创业公司甚至大型互联网公司为了提率，迅速发展，都会提倡加班文化，所以显得累。
二、30岁以后就会出现瓶颈，职位很难有所提升。
对于这个问题大多人云亦云，因为大多数人很少接触35岁的IT工程师，不了解他们的工作状态。真实情况则是，大多数工程师很少只是做技术，不与其他人沟通，因为一个人不可能一个人做完项目，必须有沟通，所以技术和管理是同步进行的，项目经理也是工程师，工程师也可以做项目经理。35岁的项目经理，部门经理也很多，为什么说会出现天花板?
还有人会这样说：做到上面，经理或者更高级别的岗位会越来越少，竞争压力会越来越大，当然会碰到天花板。这是一种悖论，因为这种理论放在任何一个行业都是实用的，照这个理论，任何行业到了35岁都会有天花板，但事实并不是这样。
随着年龄的不断增加，任何一种行业的从业人员，都会阅历增多，如果阅历增多的程度大于你身价的增加，你就有更多的机会，相反，你就会被行业逐渐淘汰，这是真理，而不是年龄节点论。
三、IT行业人才淘汰率高
IT是需要不断学习的。知识体系更新快，不学习就会被淘汰。IT行业的知识更新很快，优胜劣汰也是非常残酷的，但任何人，只要是走向社会，就应该往前看，不能只停留在舒服安逸的学生时代，不学习就会被淘汰。而在IT行业，没有被淘汰的人，都获得了其他行业没被淘汰的群体平均水平的利益，IT行业是创造神话和个人价值实现的巨大梦工厂，在中国，从来没有那个行业像IT行业一样创造一批又一批的财富神话，制造一批批优质的社会精英。
我国IT行业是从90 年代发展起来的，到现在，老的那批工程师也就40 出头，中国的IT还很年轻，这批40 出头的程序员现在都是非常高的地位。所以现在还没有老龄化的程序员，大家都是人云亦云，其实都是猜测而已。对于IT行业是不是吃青春饭，以及程序员是不是十年如一日的对着电脑编程，一目了然。当然，如果你想在IT行业持续发展，还是需要定期进行一定的IT学习，才不会受到社会的新浪潮的冲击。
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