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孙陶然解读人才的五个基本素质

更新时间:2018-03-27 19:40:40 浏览次数:72次
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  什么样的人适合创业,什么样的人能够成才。我总结了五个素质,我认为具备这五个素质的人更有可能成才。所以我们在招人的时候,包括拉卡拉在投资其他企业,在选择创业者的时候,都是参照这五个标准。这五个素质是什么呢?

  个是志存高远。我们认为一个小富即安的人是不太可能成功的,所有的成功人士都是从小就志存高远。

  第二个是意志坚定。因为创业是一件非常非常难的事,其实创新也是非常难的事。创新就是一个试错过程,在你发现99条路不通之后,走通的那条路就是你的成功道路。创业是如此,创新也是如此。在这个过程中,你要承受非常多次的失败,你要去克服很多的困难,你要去解决很多的问题,没有一个坚强的意志和品质你是做不到的。

  第三个是道德典范。我们要求这个人必须是一个正人君子,必须是一个走正道的人,必须坚守是非价值观和道德底线。

  第四个是乐于分享。不论是财富还是知识,还是发展机会,你是否乐于跟你的团队分享,跟你的下级分享,这是成功创业者必须具备的素质。如果一个不乐于分享的人,即便是天下武功,后也是单打独斗。乐于分享是非常重要的素质。

  第五个是热爱学习。你是否热爱学习、是否有学习能力,这非常重要,因为没有任何一个人天生就会当总经理,大概除了吃和哭之外,人类一出生不会做任何事,我们会的所有东西,都是后天学习到的。你有没有一个学习的意识,你是否会学习,非常重要。

  这是我们从企业角度看,可能成功的创业者必须具备的素质,志存高远、意志坚定、道德典范、乐于分享、热爱学习,这些素质非常重要。你具备了这些素质,你就很可能成功。你不具备这些素质,你基本上不会成功。
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