90后毕业生薪金报告出炉

2014年7月30日，某网站联合北京大学在京发布了2014《90后毕业生饭碗报告》，基于35余万份来自90后就业情况的调研，该网站勾画出今年90后毕业生的就业理想与现实。值得关注的是：被冠以“脑残一代”称号的90后，正在用现实的就业观全面进入职场。
毕业生期望起薪与现实起薪都很骨感
  毫无疑问，毕业人数创新高、就业率创新低——成就了2014“史上难就业季”。《90后毕业生饭碗报告》显示，截至到今年6月末，90后毕业生的就业率仅为14.3%。有网友打趣，中国的结婚率为10%，找工作跟找对象一样难。
如此严峻的就业形势，也让90后毕业生不断调整预期，准确评估自己的市场价值。2014年90后毕业生的平均起薪为2443元，比去年增加了324元，仅够买半部苹果手机，同时，三成以上应届毕业生仍“啃老”，近四成过着“月光”生活。 现实很骨感
一线城市薪资：上海以3241元居首
  从地域对薪酬的影响来看，今年一线城市薪资水平依旧领先，上海以3241元居首，北京以3109元位居第二；值得关注的是，成都作为后起西部城市，平均起薪却令人大跌眼镜，以2109元位居22位。南京的薪酬水平以2913元挤进前五紧随一线城市之后，表现突出。职场不相信眼泪，《90后毕业生饭碗报告》显示，企业更倾向雇佣男性员工，在薪水方面，男生的平均起薪较于女生要高出389元。
薪水骨感的直接结果便是：很多毕业生坦言，比起潇洒的学生时代，毕业后的日子更加苦逼，一番吃穿住行后，保持“月光”已经算是荣幸，仍有30%的90后毕业生不得不啃老。
90后的就业理想与现实的博弈 在就业形势日益严峻的背景下，90后应届生的就业理想被现实打败，但仍表现出非常90后一代的标签：玩得酷，靠得住。虽然与70、80后相差较大，但面对就业现实，90后却出乎意料的与前两辈人想法相近：90后应届生偏爱体制内工作，49%的人表示毕业后想去体制内工作，其中国有企业受欢迎。当然，铁饭碗不是你要有就有的， 《90后毕业生饭碗报告》显示，终只有16.7%的应届生去了体制内。显然体制内，是难够到的天花板。就业严峻的现实逼供下，低学历90后人群能玩得酷，中低学历者毕业之后的创业意愿是中高学历者的2.4倍，其中高中学历人群创业意愿高，达到17.9%。而高学历人群则更喜欢去打工。这也在一定程度上印证了网络流行的段子：高考之后，请考上清华北大的学生去给落榜生送礼，因为大学毕业后，要去落榜生的公司打工。而随着互联网和移动互联网的普及，中国正在进入新个体时代。O2O孕育了大量新鲜职位，比基尼洗车、上门美甲、兼职代驾，正在新90后一代流行开来。