跳槽换工作前需要考虑什么？

问：怎么样能够成功的跳槽呢？跳槽换工作前需要考虑什么？
答：据邯郸北大青鸟毕业学员就业反馈信息，目前还没有因为二次跳槽迟迟找不来工作的统计数据。我们都知道大学里的专业课更多是理论，与社会需求实战脱节，而北大青鸟的学员则注重实战和职业素养的培养，动手能力和职场礼仪的锻炼，良好职业心态的训导。
“其实，在企业中，有多少工作是完全凭很高很好的技术呢？很多都是需要员工脚踏实地的做，能力是慢慢提升的。如果没有良好的职业心态，是做不好的，也是走不远的。”邯郸北大青鸟就业老师向笔者表述。
小赵学的是会计，去年刚毕业。他也知道，会计专业刚毕业不一定就能当上会计，因此毕业头一年进入一家小企业做出纳时，他并无怨言。“我以为有了工作经验后换岗位会很容易，试过之后才知道现实并不是这样。”小赵显得有些失落。
究竟该怎么做才能顺利换岗呢？对此，邯郸翱翔北大青鸟专家认为：大学生从就业到择业，一般需要两到三年的磨合期，因为所学专业同社会需求有差距，个人期望值与岗位要求有差距。这样，找工作时，首先需要从职业兴趣、工作能力、职场态度等方面，有个自我评估先看自己对什么行业和岗位感兴趣，再看是否具备相关能力，另外，敬业精神和协作精神是很宝贵的职场态度。
的确，能力的表现不单在工作技巧和熟练程度上，还表现为良好的职业心态和职场礼仪。工作环境是个大环境，复杂的人际关系，如果没有处理的智慧，很难走稳。而这些智慧的积累，需要有正确的引导和自我学习。大学生刚毕业工作没多久就想着跳槽，还没有对业务全面深入了解，仅凭工作时间来断定自己有了工作经验，是非常幼稚可笑的。
邯郸北大青鸟计算机培训学校办学多年来一直致力解决社会就业问题，为社会培养IT紧缺型人才成千上万人。“教育改变生活”是北大青鸟办学理念和宗旨。