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技术成就未来 打工与学技术的差距

更新时间:2020-03-21 06:49:25 浏览次数:123次
区域: 邯郸 > 复兴
类别:软件工程师培训
地址:邯郸滏河大街与学院北路交叉口
年纪轻轻学电脑好嘛?打工有什么区别。

一入工厂深似海,十年一日无长进。

人穷志短脾气倔,从此富贵是仇人。

这一点也不夸张。

普通人进工厂打工基本就毁了大半前途。

为什么我要加个“基本”,而不是肯定?因为确实有例外的,有些去工厂打工学到了一些技能,例如车床、焊接、铣床、模具等等,后来积累了一点资金和经验,出去自己开个小厂,后面发家致富身家千万的。

但是,问题又来了,这都是极小概率的人群,而且多数是60后,70后他们年轻的那个时代才有这种机遇。

现在的实体经济环境有多差,你知道吗?连很多大厂都快熬不下去了,何况这些自己出去开的小厂子?

为什么我要强烈阻止你去工厂打工?

不是因为工厂的福利差,

不是因为工厂的待遇低,

不是因为工厂环境劣,

更不是因为工厂的工作累。

其实对于工作,这些都不是重要。

重要的是:

1.能不能积累到有用的工作经验?

2.有没有广阔的前景?

3.能不能累积有用的人脉?

4.能不能开阔你的视野?

5.能不能锻炼你的智商?

6.能不能锻炼你的情商?

很遗憾,上述重要的6点我一点也没有看到。

有用的工作经验:

工厂工人的经验,分为普工和技工。

技工的经验还稍微有用点。其实技术工种本应该是很吃香的行业,但在我国的工业大环境下,技术工种说难听点根本不值钱!而且随着工业智能化的推进,被淘汰也只是时日问题。

而普工就没什么好说的了,基本是流水线的个人,纯粹是出卖体力、青春来换取金钱。随便街上拉个人都可替代的角色,有什么前途可言?

工厂的前景:

前途?不能赚大钱,不能学到商业知识,不能接触到核心的资源,你告诉我哪来的前途?

有用的人脉:

有资源的人脉,有圈子的人脉,有知识的人脉,有信息的人脉。很可惜,这些都是工厂工人所不具备的。那么这里结交的人脉,含金量就非常低了。

你想想,工厂的工友们,平常累的不行,除了休息日在宿舍打打牌,玩玩王者荣耀,喝喝啤酒,就到外面吃顿饭唱唱K,你还接触得到其他人吗?你还接触得到其他事吗?

什么是有用的人脉?现在有用,或将来有用。

例如大学的人脉,出去社会后可能都用得上,你的同学混迹各行各业,都有可能成为精英,将来都有合作或者对接资源的可能。

但你的工友,我实在想不出有多大的概率能有合作和对接资源的可能。

增长视野:

工厂像一座无形的监狱,把你牢牢的锁死在里面。三班倒、加班把你的生活和工作模糊了,你没有时间也没有精力去学习额外的知识,甚至连学习的意识也没有。写字楼里的一个应届毕业生,工资可能只有2千块,但是他接触的人和事每天都非常多,能力不够上司拼命骂,逼得他去看更多的书来丰富自己的知识。而工厂的工人,除了打游戏刷短视频刷快手,你觉得会去看书学习吗?

锻炼智商:

工厂里的工种,无论是普通还是技工,都不可能锻炼智商。他们接触的东西永远是那些,用到的知识永远也是那些,根本不存在头脑风暴,不存在思维导图,不存在复盘总结,不存在职业规划,不存在行业分析。

连日常思考都少,思维僵化,那么哪来的锻炼智商呢?

锻炼情商:

锻炼情商就是要跟不同的人打交道,沟通、礼仪、表情、眼神、情绪控制等全方位的锻炼,有可能因为情商促成某个订单,促成某个合同,促成某次会议的结果。而工厂工人,远远没有这些机会,要么人对着冰冷的机器日复一日的操作,要么人对着人永远重复说和做那些固定的事情。

所以为什么很多工人的脾气特别古怪,常年生活在这样的环境下,想不古怪都难啊。
趁年轻,还是学门技术,继续加油,立足社会,才能有好的发展前途。

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