邯郸北大青鸟培养与时俱进IT人才

邯郸北大青鸟培养与时俱进IT人才
邯郸北大青鸟校区的就业指导陈老师反复强调“IT教育培训因材施教”，是指：通过访谈的形式，充分了解学员性格特点，找到适合该学员的技术方向，定制适合学员学习的计划，针对性强，以就业为目的，学习效果明显。据了解，邯郸北大青鸟校区的每位学员在入校前，都会参加学习访谈，目的是帮助老师更清楚的了解学生，从而帮助学生解决现阶段问题。
邯郸北大青鸟校区位在IT人才的教学上，以培养企业需求型技术人才为出发点，操作技能与IT企业接轨;在师资选拔方面，邯郸北大青鸟校区筛选严苛，入职的专业老师必须是IT计算机专业，具备大型IT企业工作年限，有研发成果及丰富的教学经验，老师入职后，需经过总部统一培训审核后准许上岗。
在学员的管理上，邯郸北大青鸟校区采取怀柔、严厉均衡方式，每班人数严格控制在20~25人之间，小班教学，让专业老师及班主任能关注到每一位学员的学习状态、生活状态，鼓励学员、督促学员提升综合技能;就业服务上，根据学员的就业期望，结合学员的学习成效，推荐就业前开设COT课程，帮助学员顺利就业。
后，郭老师表示，邯郸北大青鸟校区的“IT教育培训因材施教”，是针对每个学员的特点对症下药的，力争帮助更多年轻人在互联网时代中找到属于自己的一片天地。2015年，IT行业发展迅猛，无论是互联网还是物联网，都在做相应的规划调整，互联网+时代，作为大学生的你，是观望还是行动呢?
IT教育培训的根本目的是实现就业。2015年，邯郸北大青鸟校区捷报频传，学员就业率保持在98%以上，其中月薪8000以上的优质就业率达到77.21%，对此，邯郸北大青鸟校区就业部的指导老师表示，该项成果与学生的刻苦息息相关，但因材施教更是教育果实瓜熟蒂落的关键点。
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