企业急需什么样的“关键人才”

  日前，英才网发布的新行业人才招聘指数分析报告显示，计算机行业的技术类人才一直是

国内企业急需补充的“关键人才”。该报告表示，在过去的一年里，在所有招聘行业中计算机、通信、

金融业表现的为风光。尤其是在计算机行业的招聘中，技术性人才稳坐领头羊地位，技术类职位仍旧是

计算机行业招聘大热门趋势，政府、企业网络技术人才需求大。
　
　　　登录英才网，用“软件工程师”一词搜索新的职业招聘需求，结果仅11月15日到11月20

日发布的招聘信息就有1064条。针对这一现象，英才网的职业顾问分析说，随着信息化的普及与发展

，软件人才已经成为了人才市场抢手的职业之一。
　
　　　而日前，国内某市场调研机构进行了一场题为“你需要什么样的IT培训”的问卷调查。参与

调查的2520人当中，热衷于软件技术培训的人数占到了40.2%，高居。职业培训作为就业市场的晴雨

表，也从一个侧面体现着就业需求的热点趋势。这些似乎都在预示着，与软件技术相关的职业再次成了新

一轮求职的热门职业。
　
　　　而有关数据也表明，目前全国每年高校为社会输送不足6万名计算机与信息类毕业生，从具体的需

求来看，政府机构、企业上网工程以及软件开发在从业人数为42.5万人，未来10年潜在人才需求在135万

人以上，平均每年人才需求将不低于13.5万人。供需差距显而易见。
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